第79383章湛江空管站塔台党支部开展“学习二十大精神，推动高质量发展”专题研讨

　

其中出口到美国约20亿美元，占比19%。

做个比喻就是两头都是大哥，要面子还要钱，夹在中间左右逢源的小弟日子就难过了。这样看来，过程即便磕磕绊绊，但也为光伏2021年画上了一个圆满的句号。

未来1年里，140亿元投资的乐山20万吨高纯晶硅项目逐步投产，通威产能预计在2022年底达到33万吨。在供需错配的背景下，硅片企业纷纷采取长单锁定硅料的方法。图片来源：北极星太阳能光伏网 图片来源：EnergyTrend其实，12月的抢装并不意外，年末抢装对于光伏而言是个传统。造成的影响是显而易见的，那就是产业停摆。其中一种情况是即便需求旺盛，但原材料的紧缺会制衡产业发展，这时候原材料话语权更重，2021年的光伏产业便是如此，硅料理所当然成为了主角。

未来的实际发展情况，也许超出了所有人的预期。综合各方消息，2021年12月1日至30日晚，国内地面电站并网量已经超过16.8GW，如果加上分布式在12月的抢装冲刺，新增装机极有可能会超过25GW。2021可能是最为五味杂陈与焦虑不堪的一年了，说不尽的憋屈和内卷四处弥漫，光伏经历了太多的山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

这个年代有很多的不确定，但也有着很多的确定，比如你的发展战略和使命目标;人不一定能胜天，但你可以改变天的颜色，让它更蓝、更通透;困难总是在不远处等着，但方法一定会比困难多得多;风雨之后定会见彩虹，历经磨难必将使你更强大，等等这些，我都确信不疑。相互信任，是维系商业关系发展的基本纽带。新的一年，日升人要更加地发愤图强，更加自信地迎接挑战，坚定公司年度战略发展目标必定实现、2026中长期战略发展目标必将实现的信心;坚定我不输人，必定赢的信念，推进组织变革、制度优化、流程再造工程，做强制造、做精运营，控制节奏、有的放矢推进各项工作，不断战斗，不断胜利。2022年能不能把2021年丢掉的都拿回来?近两个月以来，同样的问题我问了大部分的公司高管。

我提议日升各位战友给未来的自己写封信，大胆描绘下未来的样子。站在新年的起点，我情不自禁畅想起五年后、十年后的东方日升、光伏与新能源的样子

新的一年，日升人要更加地发愤图强，更加自信地迎接挑战，坚定公司年度战略发展目标必定实现、2026中长期战略发展目标必将实现的信心;坚定我不输人，必定赢的信念，推进组织变革、制度优化、流程再造工程，做强制造、做精运营，控制节奏、有的放矢推进各项工作，不断战斗，不断胜利。我想说的是，与其扎堆在理论层面上纠缠，还不如在产品技术实践和保证客户收益上多下些功夫。他们的回答几乎是一致的，是令人振奋且直接的。2021可能是最为五味杂陈与焦虑不堪的一年了，说不尽的憋屈和内卷四处弥漫，光伏经历了太多的山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

从现在开始，不断巩固、发展与客户的互信关系，永远都要放在东方日升各项工作的首位。越是往后，我们越是要把信的文章做好。经过2021年各种的痛彻心扉之后，日升的核心团队变得强大和从容不迫了，驾驭复杂局面更加游刃有余，化解危机的能力也越来越好了。今后，无论是面对外部客户还是供应商，或者是在公司内部领导干部与普通员工之间，日升人既要敢于承诺，又要恪守信义二字。

这个风气倘若任由其散漫开来，人人都不讲商业信誉和商业道义，那么要推进行业健康发展的目标就会成为空中楼阁。相互信任，是维系商业关系发展的基本纽带。

守信用、坚守契约精神，应该是职场和商场上最基本的准则。无论前路如何曲折崎岖，这个信仰永远都不会动摇。

这些流传下来的中华文化，内涵深刻、意味深远，对个人和组织，依然有着重要的影响。就像如此多的、近乎疯狂的扩张，最终必将是过剩和内卷，大多数会成为过往云烟一样。另外，公司还要更加信任员工的智慧和付出，员工也要更加相信公司的战略和愿景，筑牢事业共同体根基，推进大家共同的事业不断向前发展。光阴似箭，我们又来到了岁末终点。尤其是团队的凝聚力、战斗力和精神状态都处于三年以来最好的时期，这让我信心倍增。信这个汉字，对于咱们中国人来讲，有着极为重要的意义。

古人云：开拆远书何事喜，数行家信抵千金，讲的是久别离家，亲人问候是多么的重要，收到家后是多么的喜悦。两年来，这个行业中发生了诸多不正常的事，诸如各种主动或者被逼无奈的各种原因，表面上看似是订单重谈，实际上是毁约、背信弃义的事件，屡不鲜见。

美好蓝图，既让人兴奋，又倍感责任重大。光伏技术进步是日新月异;双碳发展之路，也日益清晰。

送别变化纷繁的2021年，每一份所感所得，都将化作坚定的足印，步步向前，走进铺满阳光的2022年。这封信可以投进公司未来信箱，也可以自己珍藏。

我知道，越是简单干脆的回答，越是说明团队的底气十足。我提议日升各位战友给未来的自己写封信，大胆描绘下未来的样子。通过战略聚焦、业务聚焦、资源聚焦，坚持走技术创新、产品创新、管理创新之路，不断把信仰变成为一个个的现实。这个年代有很多的不确定，但也有着很多的确定，比如你的发展战略和使命目标;人不一定能胜天，但你可以改变天的颜色，让它更蓝、更通透;困难总是在不远处等着，但方法一定会比困难多得多;风雨之后定会见彩虹，历经磨难必将使你更强大，等等这些，我都确信不疑。

我们要更加信任客户并珍惜客户的信任，持续提供客户最优的产品和方案，做到不辜负客户信任。如果人与人之间彼此不信任，缺少起码的共情，还要试图维持脆弱的共存关系，那将是多么的尴尬不堪啊。

没有定论之前，那就先让子弹飞一会吧。党中央要求党员坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，企业和个人同样也应做到这四个自信。

秣马厉兵已久，只待冲锋号响。我们要相信共识、相信市场、相信趋势，更要相信自己走的路。

在踌躇与期待中，即将开启一年的新征程。于是，把信作为2022年公司的发展主题，也就顺理成章了。我想，到那时，无论你是否还在东方日升，还是在其他地方，只要你还在光伏这个行业中，再回过头看看2022年的自己，看看2022年的东方日升或者光伏，抑或是新能源，你一定会感慨万千，一定会感谢当初自己的选择和坚守。2022年能不能把2021年丢掉的都拿回来?近两个月以来，同样的问题我问了大部分的公司高管。

新的一年，东方日升将更加坚定对光伏、对绿色能源发展美好前景的信仰。光伏N型技术时代将快速来到，发电效率会越来越高，而度电成本将越来越低，这是不可逆的大势;新能源对传统能源的替代，其路线图也更加明朗。

真的要感谢户用和工商业，还要感谢整县推进试点政策，否则，我们这些下游人2021年的日子可能还要难过许多。这两年来，关于硅片尺寸、组件大小，关于HJT与TopCon，时常有哪个最优、哪个更好，谁能代表未来?的争论冒出来。

又云信义值千金、民无信不立、人而无信，不知其可也、与朋友交，言而有信、为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?、宁可信其有,不可信其无等等，讲的是为人处事要守信用、遵守诺言，对别人要多些相信和信任。信仰是我们坚守事业，并不断向前进的动力源泉。

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